Adjoint / Adjointe de magasin (f/h/d)

Depuis 1868, notre coopérative genevoise soutient le monde agricole et valorise les produits locaux. Nos activités couvrent le commerce agricole, les magasins, la motoculture et l'énergie.

Des tâches passionnantes

• Seconder le ou la responsable dans la gestion opérationnelle et administrative du magasin avec une petite équipe
• Prendre le relais et assurer le bon fonctionnement du site en son absence
• Suivre le réapprovisionnement, la présentation des rayons et la dynamique commerciale
• Conseiller les clients sur nos articles pour le jardin et la maison, et réaliser les ventes
• Participer aux encaissements, à la facturation et aux échanges avec la direction.

Le profil recherché

• Tu disposes d'un CFC de gestionnaire du commerce de détail ou d'une formation équivalente
• Tu as au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire
• Tu aimes la vente et connais, ou t'intéresses à, notre assortiment
• Tu es à l'aise avec les outils informatiques, autonome, polyvalent(e) et organisé(e)
• Tu maîtrises le français ; l'allemand est un atout.

Coopératives LANDI

100-100%

Questions sur le processus de recrutement

Karine Baldacchino Responsable des ressources humaines

Avantages à découvrir

Formations initiales et continues Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances Notre règlement en matière de vacances garantit à tous les collaborateurs et collaboratrices au moins 5 semaines de vacances. Les apprentis et apprenties ainsi que les collaborateurs et collaboratrices de moins de 20 ans ont droit à 6 semaines de vacances. Il est par ailleurs possible de prendre un congé non payé.

Prestations d'assurance Nous garantissons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et leur offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses d'assurance maladie pour toute leur famille.

Notre processus de recrutement

Pour postuler, il suffit de cliquer sur le bouton ci-dessous

Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.

Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.

Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.

Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !

A propos de nous

Vous ne nous connaissez pas ? Allez visiter notre site www.cage.ch afin de découvrir nos multiples activités !